Empieza en:
0
0
0
0
Llega a Latinoamérica la primera cumbre de transformación, talento, mindset, marketing y tecnología
¿Qué es?
La cumbre reúne a las mentes de estrategias de crecimiento más destacadas de organizaciones como Google, Facebook, BBVA, Scotiabank, Everis, Peak Performance, NeuroLeadership Institute, Impulse y Hubspot.
Si eres parte de un área de ventas, marketing, educación o recursos humanos, o estás desarrollando el modelo de negocio de tu start-up o emprendimiento; y quieres transformar tu enfoque y procesos, esta es la oportunidad ideal para ti.
Cada C-talk se centrará en las ideas más potentes y transformacionales del mundo en la Nueva Normalidad. Todo esto soportado por un sistema de robustas estrategias comerciales y maximización de Growth de las empresas pioneras.
Powered by
Recibe información de alto valor
Fortalece tu estrategia de talento, tecnología, comercialización y transformación.
Potencia una cultura ágil, adaptativa, de trabajo remoto y aprendizaje constante.
Conoce las más potentes estrategias directivas multidisciplinarias América Top 500.
Maximiza los resultados del negocio y haz crecer una base de prospectos orgánica.
Acelera tu proceso de ventas, así como una cercana y fuerte relación con tus clientes.
Adquiere insights desde la ciencia y potencia un Liderazgo Adaptativo y de Growth.
Trend Hunting: aprende las nuevas tendencias del mindset, comerciales y de talento.
Eleva la productividad de tu equipo empleando tecnología Data Driven y Experience.
Estrategias de Growth Management para construir equipos de máximo rendimiento.
Big moments
BIG MOMENT 0
BIG MOMENT 0
Apertura del evento con la presentación de hallazgos del estudio de Transformación, Talento y Tecnología 2020 realizado con las principales organizaciones líderes top 500 de América.
Dirige:
Eduardo Eneque
CEO de Impulse
Adrián Reinaltt
CEO de Peak Performance
NeuroLeadership Institute Perú
Luis Bustamante
Presidente ejecutivo APD Perú, Asociación para el Progreso de la Dirección
Milagros Zegarra
Directora Corporativa de HR para Sudamérica en Herbalife Nutrition
BIG MOMENT 1
BIG MOMENT 1
Este C-talk tiene como propósito compartir las principales experiencias y tendencias en Perú y en el mundo sobre cómo generar un ambiente de trabajo remoto ágil y psicológicamente seguro con colaboración y aprendizaje constante; propiciando ecosistemas cooperativos de equidad, inclusión, innovación, Learning Agility & Growth.
Dirige: Adrián Reinaltt
Milko Martinez
Líder de Gestión del Talento de Enel Group
Alessandra Heredia
HR de Google
Ángel Martínez
Director de Talento de TASA
Claudia Salas
Gerente de División de Gestión Humana, Mi Banco
Tarcila Shinno
Gerente Adjunta de Transformación Cultural de BCP
Maite Brigneti
Gerente de Cultura y Formación BBVA
Miguel Castillo
Director de Talent del grupo Scotiabank
BIG MOMENT 2
BIG MOMENT 2
Este C-talk nos proveerá de las fuerzas y estrategias de marketing online y offline para crecer de forma adaptativa, orgánica y geométrica empleando el Growth Marketing, Contenido, Inbound Y Agile Teams. Será un espacio que te brindará las herramientas y sistemas requeridos para potenciar nuevos streamlines de ingresos en esta Nueva Normalidad.
Dirige: Eduardo Eneque
Paula Bárcenas
Industry Manager Andean Region en Facebook
Carlos Castillo
Gerente de Marketing de Everis
Emilia Gutierrez
Gerente de Marketing, HP Perú, Ecuador y Bolivia
Shelly Purshell
Marketing Director LatAm and Iberia
HubSpot
Rodrigo Orellana
Chief Marketing Officer en Scotiabank Chile
BIG MOMENT 3
BIG MOMENT 3
¡Este es un C-talk que no te puedes perder! Hemos reunido a las personas que lideran el día a día de las empresas #1 en su sector (minería, energía, tecnología y producción), quienes están logrando construir nuevas culturas y experiencias para el colaborador y el consumidor desde la sinergia que generan sus equipos remotos en todas las líneas.
Dirige: Adrián Reinaltt
Militzza Arribasplata
Superintendente de Reclutamiento y Talento
MMG Las Bambas
Carlos Barrientos
CEO de Petroperú
Viviana Porto
Líder de Transformación Agile en Rímac
Mariella Escarcena
Gerente de Recursos Humanos en Everis
Verónica Valderrama
Vicepresidente de RRHH para las Américas de Goldfields
Neyla Barrera de Everis
Head of Talent & Transformation en Everis Perú
BIG MOMENT 4
BIG MOMENT 4
Este C-talk tiene como fin redefinir el uso de la tecnología, así como romper algunos paradigmas y mitos existentes en la actualidad sobre la automatización, el big data y el growth hacking para hacer que las empresas triunfen en el mundo de las ventas, potenciar la experiencia del consumidor y fomentar el engagement transversal de las áreas de marketing, ventas, servicio y de innovación.
Dirige: Eduardo Eneque
Camilo Clavijo
Latam Sales Director de HubSpot
Carolina Samsing Pedrals
Chief Revenue Officer (CRO) at Nubox
Juanma Varo
Head of Growth @Product Hackers
Natalya Spicker
Vice President of Growth and Strategic Partnerships en TransparentBusiness
Expositores
Eduardo Eneque
CEO de Impulse
#1 Platinum Partner Hubspot. Ganador de 4 premios internacionales Impact Awards por su labor en el crecimiento de las organizaciones líderes del país.Adrián Reinaltt
CEO Peak Performance & NeuroLeadership Institute Perú
#1 Harvard Connext de Perú. Estratega en Liderazgo de Harvard Business School. Ganador del prestigioso premio CAENE. Director de 2 de las 7 escuelas de postgrado más innovadoras de Perú. Ponente invitado en PAD y América Economía.Alessandra Heredia
HR de Google
New Business Development en Google para Perú, Ecuador y América Central. Más de 5 años de experiencia en ventas, marketing y publicidad en agencias, medios y clientes como IBM, Telefónica e IMS.Verónica Valderrama
Vicepresidente de RRHH para las Américas de Goldfields
Senior People Manager con más de 15 años de experiencia en gestión y desarrollo del recurso humano en empresas del sector consumo masivo, farmacéutico y tecnología. Master en Recursos Humanos en EADA y en Gobiernos de Organizaciones en el PAD. Ex miembro del comité de Recursos Humanos en AMCHAM.Milko Martinez
Líder de Gestión del Talento de Enel Group
Experto en gestión del talento y coaching con metodologías disruptivas. Actualmente, trabaja como ejecutivo en una compañía global con presencia en más de 40 países con 65 mil colaboradores.Luis Bustamante
Presidente ejecutivo APD Perú, Asociación para el Progreso de la Dirección
Rector emérito de la UPC y Premio IPAE por su contribución al empresariado y educación. Senador de la república. Consultor del BID, Banco Interamericano de Desarrollo. Profesor principal de la Universidad del Pacífico.Carlos Castillo
Gerente de Marketing de Everis
Marketing, identidad e imagen corporativa, publicidad y relaciones públicas. Ha trabajado en grandes empresas como Mckinley Marketing Perú, Corporación Pamer, FedEx Grupo Scharff y Falabella.Viviana Porto
Líder de Transformación Agile en Rímac
Amplia experiencia gestionando procesos y proyectos estratégicos de transformación en empresas líderes del sector retail, telecomunicaciones y seguros. Líder de proyectos de customer experience, retención de clientes y cambio de core de negocio.Camilo Clavijo
Latam Sales Director de HubSpot
Administrador de Empresas de la Universidad Javeriana con Master en gestión estratégica de Ventas y Marketing de la universidad Adolfo Ibáñez de Chile. Tiene más de 12 años de experiencia en áreas de ventas, especialmente en soluciones de tecnología incluyendo plataformas Cloud y SaaS. Su experiencia laboral incluye trabajo en áreas comerciales en compañías como IBM, Aconex, Google y recientemente HubSpot.Natalya Spicker
Vice President of Growth and Strategic Partnerships en TransparentBusiness
Tiene más de una década de experiencia en las industrias de manejo de talento, creatividad y tecnología. Ha sido reconocida mundialmente por su alto rendimiento como líder de equipos de ventas. Forma parte del Board of Directors del American Advertising Federation de South Florida, donde ha ayudado a impactar el ecosistema creativo de la Florida.Juanma Varo
Head of Growth @Product Hackers
Encargado de crear y ejecutar sistemas escalables B2B y B2C, para hacer que las empresas que facturan miles de euros, facturan cientos y que estas últimas facturen millones.David Torres
Latam Sales Manager en Hubspot
Desde su rol le presta ayuda a las agencias de marketing en Latinoamérica para que crezcan a través de estrategias de Inbound Marketing.Tarcila Shinno
Gerente Adjunta de Transformación Cultural de BCP
Líder de Marketing, comunicaciones y cultura que ha trabajado en empresas multinacionales del rubro editorial, industrial, y minero. También ha asesorado a empresas nacionales de abogacía, tributación y entrenamiento corporativo.Maite Brigneti
Gerente de Cultura y Formación BBVA
Más de 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, adquisición de talento, marketing de talento, compromiso de los empleados, comunicaciones, aprendizaje y desarrollo.Shelley Purshell
Marketing Director LatAm and Iberia en HubSpot
B2B marketer con más de 15 años de experiencia y con pasión por crear e impulsar nuevas estrategias y negocios de crecimiento alrededor del mundo. Actualmente es Directora de Marketing para Latinoamérica e Iberia en HubSpot, antes trabajó en PayU en roles de marketing enfocado en América Latina y globales.Milagros Zegarra
Directora Corporativa de HR para Sudamérica en Herbalife Nutrition
Especializaciones en Kellogg School of Mgmt., Ross School of Mgmt. e INCAE, y candidata al Master de RSC y Liderazgo Sostenible en la U. de Barcelona. TOP 10 Perú / TOP 100 LATAM HR Influencers 2020 según GoIntegro.Claudia Salas
Gerente de División de Gestión Humana, Mi Banco
Profesional con amplia experiencia en la Gestión de Personal, líder de las áreas de Gestión y Desarrollo Humano de reconocidas compañías como Oechsle, profuturo AFP y Yanbal International, entre otras.Emilia Gutierrez
Gerente de Marketing, HP Perú, Ecuador y Bolivia
Más de 10 años de experiencia en tecnología y marketing de consumo, desarrollo de socios de canal y distribuidores, planificación y ejecución de eventos, relaciones públicas y programas de fidelización de clientes internos y externos.Paula Bárcenas
Industry Manager Andean Region en Facebook
Más de 12 años de experiencia en la gestión comercial, enfocada en la consecución de objetivos financieros y empresariales, desarrollando estrategias para incrementar los ingresos y beneficios de la compañía.Rodrigo Orellana
Chief Marketing Officer en Scotiabank Chile
Alto ejecutivo de áreas relacionadas al marketing, comunicaciones y negocios. También se desempeña como Director Académico del EPDM en The Valley Digital Business School y como docente en la Universidad de Chile, Universidad Finis Terrae, Universidad Diego Portales y en Digital Bank Latam.Ángel Martínez
Director de Talento de TASA
Más de 8 años de experiencia a cargo de gerencias de marcas de consumo masivo en compañías como Arca Continental, Kimberly Clark y la Corporación Lindley.Militzza Arribasplata
Superintendente de Reclutamiento y Talento de MMG Las Bambas
Más de 16 años de experiencia en la gestión del talento humano y los cambios organizacionales en compañías como Rio Tinto, Adecco, Newmont Mining Corporation, entre otras.Carlos Barrientos
CEO de Petroperú
Experiencia directiva y comercial en desarrollo de negocios, soluciones integrales para la industria y el comercio, posicionamiento de marcas y canales, enfoque estratégico, liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo de personas.Neyla Barrera de Everis
Head of Talent & Transformation en Everis Perú
Psicóloga especializada en gerencia del talento humano, con 15 años de trayectoria en procesos de transformación de Recursos Humanos, cultura y cambio organizacional, liderazgo e iniciativas de talento para diversas compañías del sector financiero, Oil & Gas, Manufactura, retail y Consumo Masivo.Jaime Lama
Latam Director Neuroleadership Institute
Psicólogo Organizacional de la Universidad Gabriel Mistral con amplia experiencia en organizaciones como CEO Partners y Korn/Ferry International, donde se desempeñó como country manager, gerente general y CEO.Gabriel Derteano
Head Of Content & Copywriter en Impulse
Comunicador, periodista y especialista en contenido digital. Tiene más de 10 años de experiencia en la creación de experiencias de contenido digital y de exploración tecnológica para impactar significativamente a las audiencias.Carlos Valderrama
Channel Account Manager en HubSpot
Ayuda a las empresas que están preocupadas por atraer clientes de forma sostenible, a aumentar la rentabilidad de sus esfuerzos comerciales y reducir los costos asociados con retener y deleitar a sus clientes para crecer mejor.Lorena Dibós
Gerente de Cultura en Financiera Oh: Endomarketing
Apasionada de la transformación cultural, nuevas formas de trabajo, diversidad, equidad e inclusión. Enfocada en la creación de un trabajo con propósito, valores, seguridad psicológica, oportunidades de desarrollo y sentido de familia.Mariella Escarcena
Gerente de Recursos Humanos en Everis
Más de 15 años de experiencia en el área de Recursos Humanos. Orientada al logros de objetivos, formación sólida en valores personales y búsqueda constante de desarrollo personal. Miembro del comité de Recursos Humanos de AMCHAM.Carolina Samsing Pedrals
Chief Revenue Officer (CRO) at Nubox
Carolina es la actual Chief Revenue Officer de Nubox, un SAS de administración de empresas donde está a cargo de toda la estrategia de penetración de mercado, posicionamiento, ventas y partnerships. Antes de este rol, Carolina era directora de Iberoamérica en HubSpot formado el equipo y liderando la penetración en Latam. Reconocida autora y speaker, Carolina es de las voces más influyentes en temas de marketing y ventas en Latinoamérica.Julio Ventura
Gerente de RRHH en Pamolsa
Profesional en Gestión de Recursos Humanos en empresas del sector financiero, servicios, petróleo, industrial y minero. Su experiencia abarca la gestión de proyectos, administración salarial, beneficios, bienestar, servicios, clima laboral, cultura organizacional, atracción, retención y desarrollo de talentos, desempeño, gestión de equipos, dominio de legislación laboral, experiencia en inspecciones laborales, entre otros.Xavier Laballós
Co-Founder de Growth Hacking Course
Ha trabajado con cientos de proyectos de todo el mundo para ayudarles a conseguir crecimientos exponenciales de sus ventas, número de clientes y ROI, a través de la metodología de Growth y de un nuevo Mindset.Miguel Castillo
Director de Talent del grupo Scotiabank
Actualmente trabaja como Director de Gestión del Talento en Scotiabank en Perú, ayudando a líderes y equipos a trabajar de la mejor manera y alcanzar sus metas en un contexto de transformación digital y cambio cultural global.Growshops
Growth Session: ¿Es posible conseguir 7.000 leads en tan solo 48h… 0 2,000 inscritos a un evento sin invertir un céntimo?
Te contaremos cómo montamos nuestras últimas campañas de Growth Marketing para conseguir resultados exponenciales.
Xavier Laballós, Co-Founder Growth Hacking Course & Eduardo Eneque, CEO de Impulse
Growth Mindset: cómo acelerar la transformación de forma medible, sostenida y efectiva. El Modelo de Transformación Cultural science-based y las Escuelas de Formación para la Transformación. Además, te contaremos las 7 Estrategias para gestionar de forma efectiva con tu equipo remoto o híbrido la nueva ley de Desconexión Digital.
Adrián Reinaltt, CEO de Peak Performance Academy y Ricardo Huamanchumo, Growth Manager NeuroLeadership Institute
Cómo utilizar la tecnología de HubSpot para automatizar procesos y lograr amplificar excelentes resultados para tu e-commerce.
David Torres, Latam Sales Manager en Hubspot
Neuroliderazgo: Liderando con el Cerebro en Mente. Prácticas y modelos efectivos para prosperar en la crisis.
Jaime Lama, Latam Director Neuroleadership Institute
Cómo acelerar el crecimiento de tu negocio convirtiéndote en un medio de generación de contenido.
Gabriel Derteano, Head Of Content & Copywriter en Impulse
Gestionando el cambio. Cómo inspiramos de forma progresiva una cultura abierta a crecer.
Julio Ventura, gerente de RRHH en Pamolsa
Cómo hackear tu productividad para vender el doble o más utilizando el CRM de HubSpot.
Carlos Valderrama, Channel Account Manager en HubSpot
Organizaciones con Propósito: El Paso a paso de cómo hacerlo realidad
Lorena Dibós, Gerente de Cultura de Financiera Oh
Pricing
Acceso total a toda la experiencia, growshops, grabaciones y materiales.
Accede a toda la experiencia online, incluye los growshops.
Acceso a los BIG Moments en línea.
Life Pass
Acceso total a toda la experiencia, growshops, grabaciones y materiales.
Precio con descuento: US$ 99
Precio regular: $ 199
Growth Pass
Accede a toda la experiencia online, incluye los growshops
Precio con descuento: US$ 49
Precio regular: $ 99
Free Pass
Accede a los BIG moments en línea.
Precio con descuento: US$ 0
Precio regular: $ 49
Pagar con tarjeta
Transferencia bancaria
Realiza un depósito o una transferencia a nuestra cuenta bancaria y luego envía el comprobante a eduardo.eneque@impulsewsi.com
Banco: Banco de Crédito del Perú
Cuenta: USD (Dólares Americanos)
Nro. de cuenta: 194-2240935-1-15
CCI: 00219400224093511596
Razón Social: Impulse Retail S.A.C
RUC: 20600372344
A quién está dirigido
Directivos, líderes de transformación cultural, comercial y digital Top 500 de América.
Powered by
Diamonds Growth Partners
Media Partners
Testimonios
“IBM es una empresa que tiene más de 100 años en el mercado, sin embargo, cuando empezamos a hablar de neuroliderazgo muchos de nuestros gerentes nos llamaron locos. Con el pasar del tiempo, y cuando empezaron a entender las razones por las que hablamos de este tema, del funcionamiento del cerebro y de su impacto en nuestro comportamiento como líderes para acercar o alejar a la gente, empezaron a creer en nosotros y a ver resultados positivos”.
La expectativa que tenía de este evento ha sido sobrepasada. Me emocionó ver iniciativas como el Growth Mindset, un aspecto muy positivo que nos lleva a entender que la energía y el pensamiento pueden transformar todo, permitiéndonos lograr cosas increíbles si las proyectamos.
El Growth Xperience Day es un evento que, además de ser educativo, es muy inspirador. Personalmente, me ha hecho ver más allá y pensar fuera de la caja. Valoro mucho que en medio de cada exposición nos hayan dado estrategias y tips para el desarrollo de varios temas del marketing, las ventas y los recursos humanos, por nombrar algunos.
Ha sido un encuentro muy enriquecedor que me ha permitido ver los diferentes puntos de vista de los ponentes de cada charla. La teoría, la práctica, la experiencia y los casos de éxito que aquí nos han presentado han sido de gran valor.